L'Union Départementale des Associations Familiales, association à but non lucratif, assure la représentation des familles de Moselle et réalise, grâce à ses 300 salariés, des missions fondées sur les principes de solidarité et d'utilité sociale :
Hébergement, logement, insertion professionnelle, protection de l'enfance, aide à l'autonomie budgétaire, protection juridique des majeurs.
Ses multiples activités en font l'UDAF la plus importante de France et un acteur ressource et reconnu.
Au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion sociale, vous accompagnez et partagez le quotidien des personnes en situation de précarité hébergées dans un contexte d’aide sanitaire.
Vos missions consistent à :
Au titre de l'accompagnement des personnes accueillies
Accueillir et informer les personnes sur l’organisation et le fonctionnement en termes de vie quotidienne au sein de la structure
Favoriser la socialisation par l’incitation au respect des règles de vie en collectivité
Participer au suivi de l’hygiène corporelle des personnes accueillies
Au titre de l'entretien et l'organisation du cadre de vie
Organiser et entretenir le cadre de vie dans le respect des normes de sécurité et d’hygiène
Organiser et assurer les prestations hôtelières (repas, linge)
Préparer et mettre en place le bon déroulement des repas
Gérer les stocks et contrôler la qualité des produits
Assurer l’entretien et ranger les locaux (cuisine, vaisselle)
Mettre à disposition, si besoin, les médicaments préparés par le personnel médical,
Vous participez aux réunions de service et à la vie de la structure.
Contrat à durée indéterminée à temps partiel 86 %.
Avantages
Vous savez adapter votre mode de communication aux situations rencontrées et discerner les informations confidentielles de celles qui peuvent être communiquées en interne /externe.
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, en coopération avec les partenaires, les autres professionnels
Vous disposez de bonnes capacités d’organisation et de méthode
Vous disposez de connaissances des fondements et méthodes d’accompagnement
(par exemple : les besoins de la personne, la communication avec la personne accompagnée, les fondements et méthodes d’intervention, SST et/ou PSC1, les actes de la vie quotidienne, la gestion des situations de crise, gestion des conflits...)
Si votre candidature est sélectionnée, un entretien vous sera proposé avec le cadre de proximité du Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale.