UDAF de la Moselle Is Hiring!

Psychologue H/F

À propos

L’Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) de la Moselle est une association à but non lucratif qui relève de la loi du 1er juillet 1901. Elle tire son existence de l’ordonnance du 3 mars 1945 et est reconnue par le Code de l’Action Sociale et des Familles comme l’institution compétente pour représenter et défendre les intérêts des familles par ses nombreuses représentations. Au titre de sa mission légale de représentation des familles, elle mène ainsi une action politique locale et départementale. Elle est composée de 57 associations familiales adhérentes et représente, par voie de conséquence, plus de 5 000 familles mosellanes.

Par ailleurs, l’UDAF de la Moselle développe et gère de nombreux services en faveur des familles. Elle accompagne ainsi chaque année plus de 10 000 personnes, principalement sur prescription et financement de la Justice, de l’État, du Conseil départemental de la Moselle et de l’Agence Régionale de Santé, dans de multiples domaines :

  • Autonomie administrative et budgétaire

  • Hébergement, soins et logement accompagné

  • Insertion sociale et professionnelle

  • Protection juridique des majeurs

  • Protection de l’enfance

C’est ainsi que l’UDAF de la Moselle développe plus d’une trentaine d’activités différentes réparties sur 16 sites grâce à plus de 300 salariés formés et experts de chaque problématique.

Descriptif du poste

Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau service LAM/LHSS, l'UDAF de la Moselle recrute un psychologue H/F à temps partiel (50%) dans le but d'apporter un soutien psychologique en lien avec les problématiques de santé mentale et de précarité.

Vos missions principales

1. Prise en charge psychologique des résidents

  • Réaliser des entretiens cliniques pour évaluer l’état psychique et proposer un accompagnement adapté.

  • Offrir un soutien psychologique régulier ou ponctuel, visant la reconstruction de l’estime de soi et du projet de vie.

  • Identifier les situations de souffrance psychique, de traumatisme ou d’addiction et orienter vers les structures adaptées.

  • Assurer la traçabilité des interventions dans le respect du secret professionnel.

2. Travail en équipe pluridisciplinaire

  • Participer aux réunions de coordination pour partager l’analyse psychologique des situations.

  • Collaborer avec les équipes médicale, sociale et administrative pour une prise en charge globale.

  • Apporter un éclairage clinique et contribuer à l’élaboration des projets personnalisés et thérapeutiques.

3. Soutien à l’équipe

  • Offrir un espace d’écoute et de soutien psychologique aux professionnels confrontés à des situations difficiles.

  • Favoriser la prise de recul et l’analyse des pratiques, notamment en cas de tension ou de crise.

  • Transmettre ponctuellement des repères théoriques ou proposer des formations internes.

4. Contribution au projet de service

  • Participer à la réflexion sur l’amélioration continue de l’accompagnement psychologique.

  • Contribuer à la démarche éthique et bientraitante de l’établissement.

  • Aider à la mise en place d’outils ou protocoles pour une prise en charge cohérente.

5. Veille professionnelle et innovation

  • Assurer une veille sur les évolutions du champ de la psychologie et de la santé mentale.

  • Participer à des formations et groupes de pratique pour actualiser ses connaissances.

  • Proposer des axes d’amélioration et d’innovation dans les pratiques institutionnelles.

Vous interviendrez sur les secteurs de Saint-Avold et Betting.

Avantages

  • Salaire selon CCN66 : à partir de 1 530 € brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience

  • Accord d’entreprise Télétravail

  • Congés supplémentaires trimestriels et congés d’ancienneté

  • Mutuelle

  • Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau

  • CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux…

  • Véhicule de service réservable pour les déplacements (Boîte manuelle)

Profil recherché

  • Vous disposez d'un diplôme de niveau bac+5 en psychologie

  • Vous êtes titulaire du permis B

  • Vous appréciez travailler au contact du public en grande difficulté sociale

Process de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée, un entretien vous sera proposé avec la direction du pôle Inclusion.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Saint-Avold
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : 1530€ / mois

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